Nabór kandydatów na stanowisko ds. zdrowia, kultury fizycznej i sportu

BURMISTRZ    MIASTA    I    GMINY    WRONKI 

OGŁASZA    NABÓR    KANDYDATÓW   NA    STANOWISKO

ds. zdrowia, kultury fizycznej i sportu 

w Urzędzie Miasta i Gminy Wronki  ul. Ratuszowa 5 , 64-510 Wronki

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

1. WYMAGANIA:  

A. Wymagania niezbędne:

Kandydatem na ww. stanowisko pracy może być osoba, która posiada:

1)      obywatelstwo polskie,

2)      pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta  z pełni praw publicznych,

3)      wykształcenie co najmniej średnie,

oraz:

4)      cieszy się nieposzlakowaną opinią,

5)      nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z  oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

B.  Wymagania dodatkowe:

Mile widziane:

1)      wykształcenie wyższe w zakresie administracji, zarządzania sportem lub marketingu;

2)      staż pracy na podobnym stanowisku,

3)      dobra znajomość przepisów prawa z zakresu m.in. ustaw o: samorządzie gminnym, działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, kulturze fizycznej, systemie oświaty.

4)      komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność oraz dobra organizacja pracy.

2.  ZAKRES  ZADAŃ  WYKONYWANYCH  NA  STANOWISKU:

W zakresie kultury fizycznej, sportu i turystyki: 

1.      Przygotowywanie dokumentacji, dotyczącej utworzenia lub likwidacji samorządowych instytucji sportowych i rekreacyjnych.

2.      Podejmowanie wspólnie z placówkami oświatowymi, klubami sportowymi, organizacjami i stowarzyszeniami oraz innymi podmiotami,  przedsięwzięć mających na celu upowszechnianie kultury fizycznej, krzewienie sportu, turystyki i rekreacji.

3.      Organizacja oraz nadzór realizacji zadań zleconych podmiotom prowadzącym działalność z zakresu kultury fizycznej, wychowania fizycznego, sportu, turystyki, rekreacji, rehabilitacji ruchowej i turystyki, kontrolowanie wykorzystania przyznanych na te zadania środków z budżetu gminy.

4.      Monitorowanie zapotrzebowania społecznego na różne formy aktywności sportowej.

5.      Analiza wniosków do budżetu w zakresie kultury fizycznej i sportu.

6.      Prowadzenie ewidencji gminnych obiektów sportowych, klubów i stowarzyszeń sportowych.

7.      Nadzór nad przestrzeganiem Regulaminu korzystania z boisk sportowych „Orlik 2012”, Regulaminu korzystania z kręgielni oraz Regulaminów korzystania z innych obiektów sportowych, miejsc wyznaczonych do wypoczynku i obiektów rekreacyjnych, należących do Gminy Wronki.

8.      Organizowanie i nadzór nad gminnymi kąpieliskami.

9.      Nadzór nad działalnością prowadzoną na boiskach sportowych „Orlik 2012”, w kręgielni, na boiskach sportowych oraz innych obiektach sportowych, miejscach wyznaczonych do wypoczynku i obiektach rekreacyjnych należących do Gminy Wronki.

10.  Prowadzenie spraw dotyczących stypendiów sportowych.

11.  Prowadzenie ewidencji obiektów świadczących usługi hotelarskie oraz kontrolowanie wymagań określonych ustawą o usługach turystycznych.

12.  Koordynowanie prac związanych z utrzymaniem obiektów sportowych zlokalizowanych na terenie Gminy Wronki w zakresie planowania oraz przeprowadzania bieżących napraw i remontów.

W zakresie ochrony zdrowia: 

1.      Opracowywanie planów i programów ochrony zdrowia.

2.      Prowadzenie spraw z zakresu ochrony zdrowia.

3.      Współpraca ze stowarzyszeniami, instytucjami i organizacjami mającymi na celu ochronę zdrowia. 

W zakresie stowarzyszeń: 

1.      Współpraca ze stowarzyszeniami działającymi na terenie Gminy Wronki.

2.      Wspieranie stowarzyszeń w realizacji ich działalności statutowej.

3.      Prowadzenie spraw związanych z powierzeniem oraz rozliczeniem zadań publicznych w ramach konkursu ofert.  

W zakresie uroczystości, imprez i promocji: 

1.      Prowadzenie spraw odznaczeń, nagród i wyróżnień dla pracowników nadzorowanych placówek, pracowników oświaty, twórców i działaczy kultury, działaczy i uczestników działań z zakresu kultury fizycznej i sportu, mieszkańców wykonujących działania na rzecz miasta i gminy Wronki i jego promocji, a także dla osób nie będących mieszkańcami a posiadającymi zasługi dla Miasta i Gminy Wronki.

2.      Współpraca przy organizacji Spotkań Noworocznych Burmistrza.

3.      Współorganizacja imprez kulturalnych i uroczystości gminnych.

4.      Postępowanie w sprawie wydawania zezwoleń na organizację imprez masowych. 

W zakresie kultury: 

1.      Prowadzenie rejestru samorządowych instytucji kultury.

2.      Koordynowanie działalności instytucji kultury, dla których gmina jest organizatorem.

3.      Nadzorowanie realizacji zadań statutowych i wykorzystywania posiadanych środków finansowych instytucji kultury, dla których gmina jest organizatorem.

4.      Przygotowywanie opinii i dokumentacji o utworzeniu lub likwidacji samorządowych instytucji kultury.

5.      Nadzór nad realizacją zadań  zleconych  podmiotom prowadzącym działalność z zakresu kultury,  kontrolowanie wykorzystania przyznanych na te zadania środków z budżetu Gminy.

6.      Współpraca ze społecznym ruchem kulturalnym oraz amatorskim ruchem artystycznym.

7.      Prowadzenie spraw dotyczących stypendiów przyznawanych przez Burmistrza.

W zakresie oświaty: 

Wykonywanie innych zadań organizacyjnych z zakresu oświaty, należących do kompetencji Burmistrza, które nie zostały przekazane do realizacji Samorządowej Administracji Placówek Oświatowych. 

3. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:

          Stanowisko urzędnicze zlokalizowane w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Wronki, bezpośrednio podlegające Kierownikowi Referatu Promocji i Rozwoju Lokalnego, w pełnym wymiarze czasu pracy. Możliwa praca również w dni wolne od pracy (soboty, niedziele i święta) oraz poza godzinami czasu pracy.

Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Stanowisko nie jest przystosowane dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

          4. W MIESIĄCU POPRZEDZAJĄCYM DATĘ UPUBLICZNIENIA OGŁOSZENIA WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W URZĘDZIE MiG WRONKI WYNOSIŁ MNIEJ NIŻ 6%.

5.  WYMAGANE  DOKUMENTY:

1)      Wypełniony kwestionariusz osobowy wg załączonego wzoru.

2)      Kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje i umiejętności oraz w przypadku pozostawania w stosunku pracy oświadczenie o pozostawaniu w zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę.

3)      List motywacyjny.

4)      Podpisane oświadczenie o: 

a)      posiadanym obywatelstwie;

b)      braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

c)      posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;

d)      korzystaniu z pełni praw publicznych.

Do dokumentów należy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych tj. klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)  oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o  pracownikach samorządowych”.

6. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: 

1)      Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w Sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Wronki (biuro nr 6) ul. Ratuszowa 5;  64-510 Wronki lub listem poleconym na adres Urzędu w nieprzekraczalnym terminie do dnia 23 kwietnia 2025 r. do godz. 15.00.  

2)      Na kopercie proszę dopisać słowa "Nabór na stanowisko ds. zdrowia, kultury fizycznej i sportu”.

3)      O zachowaniu terminu decyduje data wpływu aplikacji do Urzędu. Oferty złożone po terminie lub nie zawierające wszystkich wskazanych w ogłoszeniu dokumentów podlegają odrzuceniu, a kandydaci nie spełniający wymogów formalnych nie zostają  dopuszczeni do postępowania sprawdzającego.

 Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Urzędu Miasta i Gminy Wronki oraz na tablicy informacyjnej Urzędu na ulicy Ratuszowej  5 we Wronkach.

   Z kandydatem wyłonionym w drodze naboru może być zawarta umowa w trybie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).

    Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest dokonać wszelkich czynności wynikających z Regulaminu Pracy Urzędu Miasta i Gminy Wronki oraz ustawy o pracownikach samorządowych.

7.  INFORMACJE   PODSTAWOWE  DOTYCZĄCE  PRZETWARZANIA  DANYCH 

OSOBOWYCH KANDYDATÓW NA STANOWISKO DS. ZDROWIA, KULTURY FIZYCZNEJ I SPORTU  W URZĘDZIE MIASTA I GMINY WRONKI:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), obowiązującego od 25 maja 2018 r., informuję, iż:

1.      Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miasta i Gminy Wronki, ul. Ratuszowa 5, 64-510 Wronki. Kontakt z administratorem jest możliwy także za pomocą adresu mailowego: poczta@wronki.pl,

2.      Inspektorem Ochrony Danych Osobowych jest Aleksandra Cnota-Mikołajec. Kontakt z inspektorem jest możliwy za pomocą adresów mailowych: aleksandra@eduodo.pl lub iod@eduodo.pl,

3.       Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze na podstawie:

•          art. 6 ust. 1 lit. c RODO - realizacja obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, wynikająca  z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

•          art. 6 ust. 1 lit. f RODO - przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora,

•          art. 6 ust. 1 lit. a RODO - osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w przypadku, gdy dane nie są przetwarzane na podstawie ustawy    z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

4.      Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działających na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa,

5.      Dane osobowe niezatrudnionych kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata, a następnie komisyjnie zniszczone. Dokumenty wyłonionego kandydata zostaną dołączone do akt osobowych.

6.      Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych,

7.      Ma Pani/Pan prawo żądania od Administratora:

a)      dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich pierwszej kopii,

b)      do sprostowania (poprawiania) swoich danych,

c)      do usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania danych na podstawie art. 17 RODO oraz art. 18 RODO,

d)      do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, na zasadach opisanych w art. 21 RODO,

e)      do przenoszenia danych, zgodnie z art. 20 RODO,

f)       prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego,

g)      prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeśli dane przetwarzane były na jej podstawie.

W celu skorzystania oraz uzyskania informacji dotyczących praw określonych powyżej (lit. a-g) należy skontaktować się z Administratorem lub z Inspektorem Danych Osobowych.

8.      Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ustawy o ochronie danych osobowych, a od 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,

9.      Podanie danych wymaganych przepisami jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji,  konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w jej procesie.

10.  Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

Wronki, dnia 07 kwietnia 2025 r.                                                    

                                                                                                               Burmistrz

                                                                                                   Miasta i Gminy Wronki

                                                                                                             Rafał  Zimny