Nabór kandydatów na stanowisko ds. planowania przestrzennego

BURMISTRZ    MIASTA    I    GMINY    WRONKI

OGŁASZA    NABÓR    KANDYDATÓW   NA    STANOWISKO

ds. planowania przestrzennego

w Urzędzie Miasta i Gminy Wronki  ul. Ratuszowa 5 , 64-510 Wronki

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

1. WYMAGANIA:  

A. Wymagania niezbędne:

Kandydatem na ww. stanowisko pracy może być osoba, która posiada:

1)      obywatelstwo polskie,

2)      pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta  z pełni praw publicznych,

3)      wykształcenie co najmniej średnie,

oraz:

4)      cieszy się nieposzlakowaną opinią,

5)      nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z  oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

B.  Wymagania dodatkowe:

Mile widziane:

1)      wykształcenie wyższe, kierunek: administracja, gospodarka przestrzenna, urbanistyka, architektura,

2)      znajomość  przepisów o  planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz dot. funkcjonowania samorządu terytorialnego (m.in. ustawy o samorządzie gminnym i kodeksu postępowania administracyjnego),

3)      doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy,

4)      znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych MS Office (Word, Excel) Open Office, poczty elektronicznej i Internetu,

5)      umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole,

6)      komunikatywność, wysoka kultura osobista, obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność oraz umiejętność dobrej organizacji pracy,

7)      prawo jazdy kat. B. 
 

2.  ZAKRES  ZADAŃ  WYKONYWANYCH  NA  STANOWISKU:

1.      Prowadzenie procedury uchwalenia planu ogólnego gminy Wronki wraz z jego późniejszymi zmianami. 

2.      Realizacja zadań związanych z opracowaniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego Miasta i Gminy Wronki.

3.      Analiza aktualności planu ogólnego, miejscowych planów i zmian w zagospodarowaniu przestrzennym gminy oraz wniosków w sprawie sporządzania lub zmian planów miejscowych.

4.      Prowadzenie spraw dotyczących opłat jednorazowych z tytułu zmiany wartości nieruchomości (renta planistyczna) oraz wypłaty odszkodowania z tytułu obniżenia wartości nieruchomości na skutek uchwalania planu.

5.      Wydawanie wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego Miasta i Gminy Wronki oraz planu ogólnego.

6.      Wydawanie zaświadczeń o przeznaczeniu terenu na podstawie dokumentów planistycznych oraz prowadzenie rejestru wydanych zaświadczeń.

7.      Współpraca z urbanistą w celu przygotowania wniosku o zgodę na przeznaczenie gruntów rolnych i leśnych na cele nierolnicze i nieleśne.

8.      Wydawanie opinii Gminnej Komisji Urbanistycznej, dotyczących projektów zmian zagospodarowania przestrzennego.

9.      Opracowywanie projektów uchwał Rady Miasta i Gminy Wronki z zakresu zagospodarowania przestrzennego.

10.  Prowadzenie gminnej ewidencji zabytków.

11.  Nadzór nad przygotowywaniem projektów oraz realizacja gminnego programu opieki nad zabytkami oraz sporządzanie sprawozdań z jego realizacji co 2 lata.

12.  Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem dotacji na prace konserwatorskie, restauratorskie lub roboty budowlane przy zabytku wpisanym do rejestru zabytków.

13.  Ustanawianie służebności przesyłu i innych służebności gruntowych.

14.  Prowadzenie spraw z zakresu klasyfikacji akustycznej terenów w zakresie ich faktycznego zagospodarowania.

15.  Opracowanie Gminnego Programu Rewitalizacji wraz z jego aktualizacją.

16.  Sporządzanie stosownych analiz i sprawozdań wynikających z powierzonego zakresu czynności.

17.  Przygotowywanie i przekazywanie dokumentów do archiwum.

18.  Wykonywanie innych poleceń służbowych Kierownika Referatu.

3. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:

          Stanowisko urzędnicze zlokalizowane w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Wronki, w pełnym wymiarze czasu pracy. Bezpośrednio podlega Kierownikowi Referatu Nieruchomości, Inwestycji i Planowania Przestrzennego.  

Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Stanowisko nie jest przystosowane dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim. Zatrudnienie od dnia 01 czerwca 2025 r.

          4. W MIESIĄCU POPRZEDZAJĄCYM DATĘ UPUBLICZNIENIA OGŁOSZENIA WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W URZĘDZIE MiG WRONKI WYNOSIŁ MNIEJ NIŻ 6%.

5.  WYMAGANE  DOKUMENTY:

1)      Wypełniony kwestionariusz osobowy wg załączonego wzoru.

2)      Kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje i umiejętności oraz w przypadku pozostawania w stosunku pracy oświadczenie o pozostawaniu w zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę.

3)      List motywacyjny.

4)      Podpisane oświadczenie o: 

a)      posiadanym obywatelstwie;

b)      braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

c)      posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;

d)      korzystaniu z pełni praw publicznych.

Do dokumentów należy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych tj. klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)  oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o  pracownikach samorządowych”.

6. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: 

1)      Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w Sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Wronki (biuro nr 6) ul. Ratuszowa 5;  64-510 Wronki lub listem poleconym na adres Urzędu w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18 kwietnia 2025 r. do godz. 15.00.  

2)      Na kopercie proszę dopisać słowa "Nabór na stanowisko ds. planowania przestrzennego”.

3)      Oferty złożone po terminie lub nie zawierające wszystkich wskazanych w ogłoszeniu dokumentów podlegają odrzuceniu, a kandydaci nie spełniający wymogów formalnych nie zostają  dopuszczeni do postępowania sprawdzającego.

 Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Urzędu Miasta i Gminy Wronki oraz na tablicy informacyjnej Urzędu na ulicy Ratuszowej  5 we Wronkach.

   Z kandydatem wyłonionym w drodze naboru może być zawarta umowa w trybie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).

    Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest dokonać wszelkich czynności wynikających z Regulaminu Pracy Urzędu Miasta i Gminy Wronki oraz ustawy o pracownikach samorządowych.

7.  INFORMACJE   PODSTAWOWE  DOTYCZĄCE  PRZETWARZANIA  DANYCH 

OSOBOWYCH KANDYDATÓW NA STANOWISKO DS. PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO W URZĘDZIE MIASTA I GMINY WRONKI:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), obowiązującego od 25 maja 2018 r., informuję, iż:

1.      Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miasta i Gminy Wronki, ul. Ratuszowa 5, 64-510 Wronki. Kontakt z administratorem jest możliwy także za pomocą adresu mailowego: poczta@wronki.pl,

2.      Inspektorem Ochrony Danych Osobowych jest Aleksandra Cnota-Mikołajec. Kontakt z inspektorem jest możliwy za pomocą adresów mailowych: aleksandra@eduodo.pl lub iod@eduodo.pl,

3.       Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze na podstawie:

•          art. 6 ust. 1 lit. c RODO - realizacja obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, wynikająca  z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

•          art. 6 ust. 1 lit. f RODO - przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora,

•          art. 6 ust. 1 lit. a RODO - osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w przypadku, gdy dane nie są przetwarzane na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.  o pracownikach samorządowych.

4.      Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działających na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa,

5.      Dane osobowe niezatrudnionych kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata, a następnie komisyjnie zniszczone. Dokumenty wyłonionego kandydata zostaną dołączone do akt osobowych.

6.      Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych,

7.      Ma Pani/Pan prawo żądania od Administratora:

a)      dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich pierwszej kopii,

b)      do sprostowania (poprawiania) swoich danych,

c)      do usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania danych na podstawie art. 17 RODO oraz art. 18 RODO,

d)      do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, na zasadach opisanych w art. 21 RODO,

e)      do przenoszenia danych, zgodnie z art. 20 RODO,

f)       prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego,

g)      prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeśli dane przetwarzane były na jej podstawie.

W celu skorzystania oraz uzyskania informacji dotyczących praw określonych powyżej (lit. a-g) należy skontaktować się z Administratorem lub z Inspektorem Danych Osobowych.

8.      Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ustawy o ochronie danych osobowych, a od 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,

9.      Podanie danych wymaganych przepisami jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji,  konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w jej procesie.

10.  Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

Wronki, dnia 03 kwietnia 2025 r.                                                    

                                                                                                      Burmistrz

                                                                                          Miasta i Gminy Wronki

                                                                                                   Rafał  Zimny