BURMISTRZ MIASTA I GMINY WRONKI
OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA STANOWISKO
ds. ochrony przeciwpożarowej i ubezpieczania mienia gminnego
w Urzędzie Miasta i Gminy Wronki ul. Ratuszowa 5 , 64-510 Wronki
1. WYMAGANIA:
A. Wymagania niezbędne:
Kandydatem na ww. stanowisko pracy może być osoba, która posiada:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) co najmniej wykształcenie średnie,
oraz:
4) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
B. Wymagania dodatkowe:
Mile widziane:
1) wykształcenie wyższe na kierunku administracja,
2) co najmniej roczny staż pracy na podobnym stanowisku,
3) kursy/szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej, bhp, ubezpieczeń;
4) dobra znajomość przepisów prawnych dotyczących ochotniczych straży pożarnych, ochrony przeciwpożarowej, zakresu działań oraz zasad funkcjonowania jednostek ochrony przeciwpożarowej, bezpieczeństwa i higieny pracy;
5) komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność oraz dobra organizacja pracy.
2. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:
1) zgłaszanie i opiniowanie zasadności zakupu sprzętu stanowiącego wyposażenie jednostek OSP,
2) udział w projektowaniu budżetu gminy, w części dotyczącej ochrony przeciwpożarowej dotyczącej funkcjonowania jednostek OSP;
3) zgłaszanie potrzeb w zakresie ubezpieczenia sprzętu ppoż. i członków OSP,
4) analiza stanu wyposażenia poszczególnych OSP pod kątem spełnienia standardów określonych przez Komendanta Głównego PSP,
5) współpraca z PSP w zakresie realizacji zadań KSRG,
6) udział w inspekcjach gotowości operacyjno-bojowej jednostek OSP, prowadzonych przez organy inspekcyjne PSP,
7) stała współpraca z instytucjami zajmującymi się sprawami ochrony ppoż.,
8) współpraca ze stanowiskiem ds. obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego, informacji niejawnych oraz Gminnym Zespołem Zarządzania Kryzysowego;
9) realizacja zadań w zakresie zapewnienia ochrony p. poż. i innych miejscowych zagrożeń terenu, gminnych obiektów i urządzeń użyteczności publicznej,
10) analiza potwierdzeń udziału w działaniu ratowniczym lub szkoleniu strażaków ratowników OSP w akcjach mających na celu ochronę życia, zdrowia, mienia lub środowiska przed pożarem, klęską żywiołową lub innym miejscowym zagrożeniem w odniesieniu do wymogów określonych w ustawie o OSP i zarządzeniem nr 4/Or/2024 Burmistrza Miasta i Gminy Wronki z dnia 19 stycznia 2024 r. w sprawie zasad wypłaty ekwiwalentu pieniężnego dla strażaków ratowników Ochotniczych Straży Pożarnych z gminy Wronki, uczestniczących w działaniach ratowniczych, akcjach ratowniczych bądź ćwiczeniach lub szkoleniach;
11) sporządzanie co miesięcznego wniosku o wypłatę ekwiwalentu za uczestnictwo w zdarzeniach w działaniach ratowniczych, akcjach ratowniczych bądź ćwiczeniach lub szkoleniach, w zabezpieczeniu obszaru chronionego właściwej jednostki ratowniczo-gaśniczej Państwowej Straży Pożarnej, określonego w powiatowym planie ratowniczym, w szkoleniu kandydata na strażaka ratownika OSP, o którym mowa w art. 9 ust. 2 pkt 1 ustawy o OSP, w zabezpieczeniu imprezy publicznej zapewniającej ochronę życia, zdrowia, mienia i środowiska za zgodą lub na wniosek Burmistrza oraz wyjazdy gospodarcze zlecone przez gminę Wronki, sporządzanego na podstawie „Potwierdzeń udziału w działaniu ratowniczym lub szkoleniu i ćwiczeniach” złożonych przez jednostki OSP do ostatniego dnia miesiąca;
12) zgłaszanie potrzeb w zakresie szkolenia członków OSP oraz pomoc w organizacji tych szkoleń,
13) organizowanie i prowadzenie ćwiczeń i szkoleń jednostek OSP z terenu gminy,
14) pomoc w organizacji gminnych zawodów sportowo-pożarniczych,
15) nadzór oraz prowadzenie dokumentacji stosownie do zawartych umów Gminy z poszczególnymi jednostkami OSP w zakresie:
a) rozliczeń zużycia paliwa, olejów i materiałów wg obowiązujących norm i zarządzenia nr 2/Or/2021 Burmistrza Miasta i Gminy Wronki z dnia 7 stycznia 2021 r. w sprawie norm zużycia paliw płynnych pojazdów samochodowych i sprzętu silnikowego eksploatowanych w jednostkach Ochotniczych Straży Pożarnych Miasta i Gminy Wronki, prowadzenie ewidencji wystawionych kart drogowych i silnikowych, wystawianie kart drogowych i silnikowych;
b) prowadzenie ewidencji zużytego i zakupionego paliwa,
c) ewidencji szkoleń strażaków ratowników OSP,
d) ewidencji wstępnych i okresowych badań lekarskich, kierowców samochodów ratowniczo-gaśniczych i członków OSP,
e) ewidencji przeglądów rejestracyjnych pojazdów,
f) prowadzenie ewidencji działań ratowniczo-gaśniczych przez poszczególne jednostki, w tym stanu liczbowego osób uczestniczących w działaniu ratowniczym,
g) wykorzystania i utrzymania w należytym stanie technicznym obiektów użytkowanych przez jednostki OSP,
h) utrzymania w stałej i pełnej sprawności technicznej sprzętu pożarniczego w OSP.
3. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:
Stanowisko urzędnicze zlokalizowane w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Wronki, w niepełnym wymiarze czasu pracy tj. 1/2 etatu. Bezpośrednio podlega Kierownikowi Referatu Organizacyjnego. Zatrudnienie od dnia 01 października 2024 r.
4. W MIESIĄCU POPRZEDZAJĄCYM DATĘ UPUBLICZNIENIA OGŁOSZENIA WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W URZĘDZIE MiG WRONKI WYNOSIŁ MNIEJ NIŻ 6%.
5. WYMAGANE DOKUMENTY:
1) Wypełniony kwestionariusz osobowy wg załączonego wzoru.
2) Kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje i umiejętności.
3) List motywacyjny.
4) Podpisane oświadczenia o:
a) braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
c) korzystaniu z pełni praw publicznych.
Do dokumentów należy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych tj. klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych”.
6. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
1) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w Sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Wronki (biuro nr 6) ul. Ratuszowa 5; 64-510 Wronki lub listem poleconym na adres Urzędu w nieprzekraczalnym terminie do dnia 21 czerwca 2024 r. do godz. 15.00.
2) Na kopercie proszę dopisać słowa "Nabór na stanowisko ds. ochrony przeciwpożarowej i ubezpieczania mienia gminnego – ½ etatu”.
3) Oferty złożone po terminie lub nie zawierające wszystkich wskazanych w ogłoszeniu dokumentów podlegają odrzuceniu, a kandydaci nie spełniający wymogów formalnych nie zostają dopuszczeni do postępowania sprawdzającego.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Urzędu Miasta i Gminy Wronki oraz na tablicy informacyjnej Urzędu na ulicy Ratuszowej 5 we Wronkach.
Z kandydatem wyłonionym w drodze naboru może być zawarta umowa w trybie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530).
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest dokonać wszelkich czynności wynikających z Regulaminu Pracy Urzędu Miasta i Gminy Wronki oraz ustawy o pracownikach samorządowych.
7. INFORMACJE PODSTAWOWE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH
OSOBOWYCH KANDYDATÓW NA STANOWISKO DS. OCHRONY PRZECIWPOŻAROWEJ I UBEZPIECZANIA MIENIA GMINNEGO W URZĘDZIE MIASTA I GMINY WRONKI:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), obowiązującego od 25 maja 2018 r., informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miasta i Gminy Wronki, ul. Ratuszowa 5, 64-510 Wronki. Kontakt z administratorem jest możliwy także za pomocą adresu mailowego: poczta@wronki.pl,
2. Inspektorem Ochrony Danych Osobowych jest Aleksandra Cnota-Mikołajec. Kontakt z inspektorem jest możliwy za pomocą adresów mailowych: aleksandra@eduodo.pl lub iod@eduodo.pl,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze na podstawie:
• art. 6 ust. 1 lit. c RODO - realizacja obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, wynikająca z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
• art. 6 ust. 1 lit. f RODO - przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora,
• art. 6 ust. 1 lit. a RODO - osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w przypadku, gdy dane nie są przetwarzane na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działających na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa,
5. Dane osobowe niezatrudnionych kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata, a następnie komisyjnie zniszczone. Dokumenty wyłonionego kandydata zostaną dołączone do akt osobowych.
6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych,
7. Ma Pani/Pan prawo żądania od Administratora:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich pierwszej kopii,
b) do sprostowania (poprawiania) swoich danych,
c) do usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania danych na podstawie art. 17 RODO oraz art. 18 RODO,
d) do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, na zasadach opisanych w art. 21 RODO,
e) do przenoszenia danych, zgodnie z art. 20 RODO,
f) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego,
g) prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeśli dane przetwarzane były na jej podstawie.
W celu skorzystania oraz uzyskania informacji dotyczących praw określonych powyżej (lit. a-g) należy skontaktować się z Administratorem lub z Inspektorem Danych Osobowych.
8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ustawy o ochronie danych osobowych, a od 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,
9. Podanie danych wymaganych przepisami jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w jej procesie.
10. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.
Wronki, dnia 31 maja 2024 r. Burmistrz
Miasta i Gminy Wronki
Rafał Zimny